Néhány évvel ezelőtt a Figyelőben Jaksity György írásával találkoztam, melyben arról szólt, hogy egy vállalat, de egy személyiség működésének is az egyik alapelve az, hogyan lehet a stabilitást és a változást állandó harmóniában tartani.
Cégtulajdonosként és kétgyermekes családapaként is többször megfogalmazódott már e gondolat bennem, hiszen a tradíciók segítik a családtagok, vagy egy cégcsoport összetartását, míg a folyamatos újítás, állandó fejlesztő változtatás az, ami versenyelőnyt, illetve új színt hoz a család/vállalat életébe. Amennyiben ennek a két fontos értéknek a dialektikus egysége és harmóniája megvalósul egy családban/vállalatban, a hosszú távú és valóban fenntartható fejlődés alapjai adottak.
„Egy nagy család vagyunk!“ – állítja sok vállalat magáról, de kevésről mondható el, hogy valóban szorosabb szálak kötik össze munkatársaikat a megszokottnál. Sokszor tapasztaltuk meg (nem kis büszkeséget érezve), hogy partnereink közül, aki először tartott előadást nálunk, vagy első alkalommal vett részt incentive útjaink egyikén, elcsodálkozott azon a tényen, hogy mennyire összetartanak a munkatársaink. Ugyanez a (családtagok között is fennálló) kölcsönös bizalom az alapja annak a döntésnek is, mellyel az ügyfél megfogadja a szaktanácsadó javaslatát és közösen építenek fel egy befektetési-, hitel-, és/vagy biztosítási komplex stratégiát.
“Sok hely van a csúcson, de annyi azért nincs, hogy leülhess.” E (remélhetőleg) tanulságos mondás és sok egyéb hasonlóan frappáns “bon mot” is, Lee Wallek kortárs szerzőtől származik. Mr. Wallek amellett, hogy a folyamatosan gyorsuló jelenkor nyomon követője, ráadásul még amerikai is. Ebbéli minőségében a gazdaság szereplőinek természetes versenyfutását egy olyan országban tapasztalta/tapasztalja meg, amelyben a verseny (korábbi bejegyzésem a versenyről itt) a privát és az üzleti élet már régóta természetes mozgató rugója és a vállalkozó szó sem pejoratív.
A BROKERNET Csoport az elmúlt 12 esztendőben számtalan hagyományt alakított ki, miközben folyamatos megújulás jellemzi. Tradíció és innováció jól megférnek egymás mellett, sőt hatékonyan erősítik egymást a további sikereink felé Európa több országában.
“Sok hely van a csúcson, de annyi azért nincs, hogy leülhess.” Sem egy cég, sem egy vezető számára. Pozíciótól függetlenül.
Független portfólió építő felület alkotóművészek és a vizuális művészetek iránt érdeklődők részére. |
Írni, olvasni, fotózni és motorozni szeretek, számolni tudok. |
Kedvelem a jó kérdéseket. Néha fontosabbak, mint a válaszok. |
Szinteld magad a világra, légy magasabb, mint az árja. |
A magazin 2010-ben indult, fiatalokhoz szóló, független kulturális portál. |
A stílusos élet fontosságának hirdetése. |
Mindegy honnan jössz, a lényeg, hogy tudd hová tartasz, és míg odaérsz, légy jobb minden nap. |
Színész |
Hegymászó |
Head of Innovation |
biztosítóalapító |
A kisnyugdíjas ahol tud, segít. |
Kaotikus életet élő, szentimentális motorkerékpár-őrült. |
Ha pokolra jutsz, legmélyére térj: az már a menny. Mert minden körbe ér. |
Tizennégyszer láttam a Keresztapa-trilógiát. |
Stylist |
Lakberendező |
Vitorlázó |
Stylist |
Az vagy, amit nézel. |
Olvasni jó, a könyvet továbbadni kúl. |
Hegedűs Ágota |
Grafikus, belsőépítész. |
Creative Image Artist |
Büntetőbíró, majd mindenféle szöveg író. |
A weboldalon cookie-kat használunk, amik segítenek minket a lehető legjobb szolgáltatások nyújtásában. Weboldalunk további használatával jóváhagyod, hogy cookie-kat használjunk. Adatkezelési tájékoztató
A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.